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Bewerbung

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Es hat sich viel beim Bewerben geändert. Um mit einer Bewerbung zu überzeugen, reicht schon ein kurzer Augenblick. Beim Bewerbungsschreiben oder beim Lebenslauf steht das Auffallen in der Masse dabei immer im Vordergrund. WIr zeigen Ihnen welche Möglichkeiten Sie haben, um Ihren Traumjob zu bekommen.

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Talente mit Videoprofil

Sie möchten für den suchenden Arbeitgeber sichtbar sein? Im Talentpool können Sie sich mit einer Videobewerbung individuell präsentieren. Nutzen Sie dieses Video auch als Ersatz für ein Bewerbungschreiben oder verlinken Sie zusätzlich auf Ihr Profil.
Sie müssen dabei nicht vor der Kamera stehen.

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Das Bewerbungsvideo

 


Mal anders bewerben?
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Sie möchten in Ihrem Bewerbungsprozess schnell erfolgreich sein?
Nutzen Sie die neuste Möglichkeit, sich von den Anderen abzuheben. Senden oder veröffentlichen Sie ein Bewerbungsvideo über sich.

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Das Bewerbungsvideo


Mal anders bewerben?
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Sie möchten in Ihrem Bewerbungsprozess schneller erfolgreich sein? Nutzen Sie ein anderes Muster der Bewerbung.
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Das Recruitingvideo

 


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Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke.

Der Unternehmer muss heute beim Recruitieren anders denken. Social Media
und Activ Sourcing treten dabei in den Vordergrund. Mit einem Recruitingvideo können Sie ein besseres Image vermitteln und mehr Aufmerksamkeit erreichen.

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Mission Traumjob


Gehen Sie den kurzen Weg
Nutzen Sie die moderne Vermarktungsstrategie.

Wer sich besser verkauft, erzielt mehr Erfolg. Sie müssen nicht unzählige Bewerbungen schreiben. Wir unterstützen Sie als ehrgeizige Führungskraft durch neue Vermarktungshebel, Ihren Marktwert zu steigern und in Kürze Ihren Traumjob zu finden! Gemeinsam entwickeln wir eine individuelle Strategie und Ziele, die auf die neusten Methoden ausgerichtet sind.
Bringen Sie sich einen Schritt näher zu Ihrer neuen Karriere.


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Talentpool mit Videoprofil

Sie erhöhen Ihre Chance, wenn Sie Ihr Profil direkt in einem Talentpool veröffentlichen.
Dieser wird von Personalern oder Recruitern gelesen und ausgewertet und der geeignete Bewerber wird kontaktiert. Tragen Sie sich mit einer Profilseite in den Talentpool ein und werden Sie somit schnell für das Unternehmen sichtbar, ohne eine Bewerbung zu schreiben. Stellen Sie sich mit einem Kurzvideo vor, Sie müssen dafür nicht vor der Kamera stehen.
Tragen Sie sich noch heute ein und lassen Sie sich finden.
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15 Blo 5 Schritte Selbstpräsentation

August 2020/ - Erzählen Sie mir etwas über sich. Was machen Sie beruflich?

Wenn Sie bei diesen Fragen stocken oder nicht überzeugend sind oder Ihnen fällt es schwer Nachfragen in echtes Interesse zu verwandeln, dann sollten Sie die 5 Schritte zu einer perfekten Selbstpräsentation gehen. Diese Art der Kurzpräsentation wird auch “Elevator Pitch”, genannt.

Was ist ein Elevator Pitch?

Der Elevator Pitch ist eine »Aufzug«-Präsentation, bei der Sie innerhalb kurzer Zeit Ihrem Gegenüber überzeugen müssen. Ganz oft werden Sie im Vorstellungsgespräch aufgefordert etwas über sich zu erzählen oder beim Netzwerken werden Sie gefragt, was haben Sie so beruflich gemacht. Dann greift der Elevator-Pitch. Die Kurzvorstellung sollte nicht länger als 30 bis 60 Sekunden dauern, ausführlicher auch bis zu 3 Minuten in einem Vorstellungsgespräch.

Selbstpräsentation in 5 Schritten, oder: Wie überzeugt man jemanden in 60 Sekunden?

60 Sekunden sind im Nu vergangen, um diese optimal zu nutzen erfordert dies eine Strategie. Deswegen erfordert ein guter Elevator Pitch, dass Sie sich Gedanken machen und vorbereiten.

Für die Vorbereitung können Sie die 5 folgenden Schritte gehen

1. Überlegen Sie sich einen starken Einstieg

Bereits der erste Satz muss sitzen. Er dient dazu, die Neugier Ihres Gesprächspartners zu wecken. Das kann eine Frage, eine These oder ein interessanter Fakt sein. Achten Sie auch darauf, Blickkontakt zu halten, um Selbstbewusstsein auszustrahlen. Oft bleibt das Erstgesagte am besten in Erinnerung. Bitte dabei nicht mit einem Steckbrief wie Name, Alter und Wohnort beginnen.

2. Priorisieren Sie Inhalte

Sie haben nur 60 Sekunden Zeit. Das zwingt Sie dazu auszuwählen. Sie können nicht jedes Detail schildern. Das ist auch gar nicht notwendig. Holen Sie nicht zu weit aus, sondern kommen Sie direkt auf den Punkt. Bereiten Sie ein bis zwei Sätze vor, die Ihren Werdegang oder Ihre Idee zusammenfassen. Versetzen Sie sich in seine Lage, was könnte ihn dabei am meisten interessieren und was verseht er am besten.

3. Stellen Sie das Besondere heraus

Welche Vorteile bieten Sie? Was ist speziell an Ihrem Profil? Stellen Sie in nur wenigen Stichpunkten dar, was Sie von der Masse abhebt.

Sie erfahren hier mehr darüber, wie Sie Ihre Marke-Ich aufbauen, ebenso über die Positionierung Ihres Profils.

4. Gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein

Bereits im Voraus sollten Sie sich damit beschäftigten, für wen Sie die Kurzpräsentation halten. Wer ist Ihr potentieller Arbeitgeber? Was interessiert ihn und welche Kompetenzen bringen sie mit? Es ist tödlich, wenn Sie mit Ihrer Präsentation nur stupide Ihren Lebenslauf erzählen und somit an Ihrem Zuhörer vorbei sprechen und Ihre einzelnen Stationen für die neue Stelle keine Relevanz hat.

Deswegen sollten Sie sich darauf konzentrieren, den Nutzen für Ihr Gegenüber herauszustellen. Welchen Mehrwert bietet Sie mit Ihrem Einsatz für das Unternehmen, bei der Sie sich bewerben? Dabei sollten die Anforderungen der Position miteinfließen. Verstehen Sie sich als Problemlöser für Ihren Gesprächspartner. Er wird besser überzeugt, wenn Sie die Hauptanforderungen wortwörtlich miteinbauen und mit Ihren Kompetenzen belegen. Hier erfahren Sie mehr darüber, wie Sie richtig eine Stellenanzeige lesen.

Eine vorangegangene Kompetenzanalyse können Sie hier herunterladen.

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Erfahren Sie auch, wie Sie Ihre Zielgruppe definieren können.

5. Drücken Sie sich verständlich aus

Denken Sie daran, dass Ihr Zuhörer die Informationen in der Kürze der Zeit auch nachvollziehen soll. Ihr Ziel ist es, dass Ihr Gegenüber selbst an den Punkt kommt, an dem er denkt: Ja, genau Sie sind der/die Richtige. Deswegen sollten Sie auch bei Ihrer Sprache darauf achten, Ihren Gesprächspartner nicht mit Fachjargon und Fakten zu überrollen. Fragen Sie sich, ob jeder Sie verstehen würde, wovon Sie sprechen?

Fazit: Mit den 5 Schritten für Ihren Elevator Pitch ebnen Sie Ihren Weg einer kompetenten Selbstdarstellung.

Geben Sie dem Inhalt eine Struktur und üben Sie vorher mehrmals den Text. Dabei sollten Sie aber nicht den gesamten Inhalt auswendig lernen, denn dann wirkt er emotionslos und Sie erreichen Ihren Gegenüber nicht. Füllen Sie den Inhalt je nach Situation mit etwas Lockerem, damit Sie persönlich wirken können und dadurch mehr Sympathie erreichen.

Es ist dabei absolut wichtig, dass Sie hinter dem Gesagten auch stehen, um so glaubwürdiger wirken Sie. Je öfter Sie eine Gelegenheit haben, sich auszutauschen und somit sich selbst zu präsentieren, umso selbstsicherer werden Sie. Nutzen Sie jede Gelegenheit und besuchen Sie Veranstaltungen und suchen dort den Austausch mit verschiedenen Gesprächspartnern. Es lohnt sich auf jeden Fall.

Mehr zum Elevator Pitch

Laden Sie sich eine ausführliche Anleitung für Ihre Selbstpräsentation hier herunter.

 boxshot free elevator

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Tags: Selbstmarketing, Selbstvermarktung, Marke bilden, Marke-Ich, Karriere

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